SECO-Institute opens the virtual door to our international community to exchange ideas, evaluate the good, the bad and the ugly, challenge the status quo, and share lessons learned.
Please note that this webinar is in Dutch
In dit webinar verwelkomen we Ardie Kleijn, een ervaren CISO en expert op het gebied van security, business continuity management en risicomanagement. Ardie was onder andere CISO van de Amsterdamse Politie en CISO van de Nationale Politie en werkt op dit moment als freelance CISO bij Kadaster, waar hij zijn expertise in privacy, beveiliging en crisismanagement inzet.
Ardie Kleijn zal zijn nieuwste boek bespreken, About Sheep, Wolves and Geese, dat onlangs is gepubliceerd. Het boek gaat dieper in op de thema’s leiderschap en empowerment die hij ook aanstipt in zijn eerdere boek How to Create a Risk-Aware Culture & Empowerment (2019).
Het nieuwe boek draait om leiderschap en empowerment en onderzoekt hun cruciale rol bij het opbouwen van resilience en het bevorderen van een sterke security-cultuur binnen organisaties. Het breidt de principes uit die in 2019 werden geïntroduceerd en benadrukt dat teams die empowered zijn, effectief samenwerken en het vertrouwen krijgen om beslissingen te nemen – en zelfs fouten te maken – de sterkste verdediging vormen tegen cyberdreigingen.
“Voor elk incident dat plaatsvindt, worden er duizend voorkomen dankzij gezond verstand in het dagelijks werk. De vraag is echter hoe je terugkomt van een incident zonder de medewerker de schuld te geven.”
Het boek is sterk geworteld in de praktijk en biedt strategieën die met succes zijn geïmplementeerd in diverse organisaties. Kleijn laat zien hoe bewustwording en empowerment hand in hand gaan, waardoor organisaties hun doelen kunnen bereiken én veerkracht opbouwen. Zijn werk benadrukt het belang van vertrouwen en het empoweren van experts, medewerkers en management om zowel risicogebaseerd management als continuïteit te waarborgen.
Take aways:
- Het ontwikkelen van een cultuur waarin leiderschap medewerkers in staat stelt om weloverwogen beveiligingsbeslissingen te nemen.
- Praktische strategieën om vertrouwen en samenwerking binnen teams te bevorderen.
- Het opbouwen van veerkracht in organisaties door een no-blame aanpak bij incidenten.
